中共重庆两江新区人才发展集团有限公司支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据两江新区党工委的统一部署，2024年4月至6月，新区党工委第三巡察组对人才集团党支部进行了巡察，并于2024年9月3日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党支部履行巡察整改主体责任情况

一是坚持政治引领，增强整改自觉。人才集团党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达学习全国巡视工作会议和全市巡视巡察工作会议精神，认真落实中央、市委、新区党工委关于巡视巡察工作的新部署新要求等，充分认识巡察整改的政治意义。二是坚持真改实改，压实整改责任。巡察组反馈意见后，人才集团党支部迅速组织成立由党支部书记担任组长的整改工作领导小组，及时制定整改工作方案，细化整改措施，明确问题清单、任务清单、责任清单。支部书记坚决履行“第一责任人”责任，巡察整改以来，共主持召开支委会10次。其他领导班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的整改工作亲自部署、全力督导，确保分管领域的整改任务扎实推进。三是坚持过程管控，强化整改监督。巡察整改以来，人才集团党支部组织召开整改工作推进会5次，定期通报巡察整改情况。建立整改进度常态预警机制，将整改措施中推进缓慢问题进行跟踪督办。建立主责部门负责人初审、分管领导复审、主要领导审定的审签机制，对所有已完成整改事项进行审签确认，确保巡察整改全链条闭环。

二、巡察反馈重点问题整改完成情况

（一）关于“巡视、审计整改落实有差距”整改完成情况

1.关于“少数问题整改不到位”整改结果：一是加强财务制度建设。巡察整改以来，废止、修订完善相关财务制度，进一步规范财务审批流程，确保财务工作依法依规、高效有序开展。二是严格落实“三重一大”决策机制及其议事规则。严把议题上会审批关、会后执行关，建立台账，定期对“三重一大”议定事项跟踪督办，确保“三重一大”制度规范高效执行，截至目前，所有议定事项均已办结。

2.关于“个别整改问题反弹回潮”整改结果：一是加强对《合同管理办法》的宣贯学习。开展《合同管理办法》暨法律合规专题培训、开展合规知识竞赛，切实提升全员合规意识。二是强化合同审批监管。增设风控专员岗，全流程把控合同审核、管理，运用数字化手段提高合同审批效率。

（二）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，推动企业高质量发展有差距”整改完成情况

3.关于“坚守主责发展主业有差距。学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和人才工作重要论述不深入，推动企业做强做优做大力度不够。”整改结果：一是党的创新理论入心见行。依托“三会一课”，围绕习近平总书记关于国企改革和人才工作的重要论述等开展理论学习，举办国企改革暨人才工作专题培训，为公司改革发展提供思想指引。二是高端人才引育持续发力。人才招引成效更加明显，持续开展“才聚两江”引才活动，组织新区重点企业赴北京、上海、南京、西安、武汉等地高校揽才；建成才聚两江·人才供需对接平台，实现供需一体化调度；成立猎头联盟，进一步整合猎头资源，吸引高端人才向新区重点领域、重点产业、重点企业集聚。人才培育能力不断强化，承办新区经营管理人才培训班、“数字化管理师”新职业技能培训等，精准对接企业需求，订单式培养人才；聚焦软信人才培育，与相关软件信息服务公司积极开展合作，创新人才培育方式。人才服务质效持续提升，建成重庆现代制造业人才创新创业服务港，为各类人才提供“73+N”项人才服务达3万人次，承办空天信息产业人才发展大会，扎实做好各类人才服务。三是市场开拓加大力度。赴武汉人才集团、苏州圆才等对标学习先进经验；班子成员深入市场一线开展调研，广泛走访新区企事业单位，进一步摸清市场业务需求。紧跟新区新入驻企业，提供“一揽子”人力资源业务合作方案，以全链条人力资源服务推动公司市场化业务占有率不断提高。四是经营水平稳步提升。建立成本分析及反馈机制，拟定《广告供应商共性项物资清单》，强化集中采购，严控成本支出；定期召开经营分析会，适时调整经营决策，提升公司精益管理效能；大力开发高附加值、高盈利性人力资源产品，积极培育创新服务产品，经营效益持续向好。

4.关于“内控制度执行有差距”整改结果：一是加强固定资产管理。严格执行《非经营性固定资产管理办法》，开展固定资产清查，确保账实相符；严格固定资产处置程序，建立处置台账，提高固定资产处置的时效性及规范性。二是规范合同管理。严把合同审核关，建立合同监督复盘机制，围绕合同签订存在问题开展情况通报，及时督促整改，提高合同规范化管理水平。三是提升人事管理规范化水平。结合公司实际拟定《人力资源管理办法》，建立网上OA入离职审批流程，不断提升公司人力资源管理规范化水平。

（三）关于“落实全面从严治党责任不到位，部分领域存在廉洁风险”整改完成情况

5.关于“主体责任落实不到位”整改结果：一是党支部书记切实履行“第一责任人”责任。2024年党支部书记牵头研究部署公司全面从严治党工作，制定《全面从严治党“三张责任”清单》，定期主持召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，听取班子成员 “一岗双责” 履职情况报告，常态化与员工开展谈心谈话。二是班子成员严格履行“一岗双责”。班子成员将党风廉政工作与分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，开展述责述廉、廉政约谈，针对性制定廉政风险防控、安全风险防控措施等，扎实履行“一岗双责”。

6.关于“监督责任落实不到位”整改结果：一是强化同级监督责任落实。加强纪检监督力量，选派正式员工专职从事纪检工作，各部门指派精干力量兼职配合；加大监督力度，聚焦招投标、采购等重大决策事项、重点领域开展专项检查，建立督查事项清单，针对性制定整改措施，逐一销号落实。二是深化巩固廉政教育。用好廉洁文化资源，开展廉政警示教育活动，深入开展“以案四说”警示教育大会，以身边案教育身边人，筑牢全员拒腐防变的思想堤坝。

7.关于“重点领域存在廉洁风险”整改结果：一是严守财经纪律。严格执行《财务支付审批管理办法》等财经制度，从严审批报销单据，严格规范会计档案管理，不断提高财务管理水平。二是健全制度体系。修订《办公用品管理办法》，进一步规范办公用品采购流程，加强办公用品采购规范化管理。举一反三全面梳理公司各项制度，着力建立适应公司高质量发展的制度体系。三是规范公车管理。修订《公务车辆管理办法》，完善公车使用管理台账，优化车辆管理各项流程，推动公务用车管理更加规范、高效。

8.关于“作风建设有差距。领导班子对员工教育不到位，重视不够，作风教育抓得不实。”整改结果：一是强化全员服务意识。召开“落实巡察整改，提升服务质量”专题会，引导全员树牢优质服务理念；加强派遣外包员工工资发放情况监管，优化工资核算流程，严格执行“75331”审核发放机制，开发劳务派遣管理系统，2024年实现派遣外包单位工资“零延误”“零错发”“零投诉”；建立沟通反馈机制，加强客户单位回访，按季度开展客户满意度评估，客户服务质量不断提高。二是强化全员规矩意识。紧盯元旦春节等重要时间节点正风肃纪，通过专题会议通报作风问题典型案例，引导全员深刻汲取教训，做到以案为鉴、警钟长鸣。

      （四）关于“贯彻落实新时代党的组织路线不到位，党组织建设存在不足。”整改完成情况

9.关于“党组织建设有差距。公司党支部对党建工作认识不足、业务不精。”整改结果：一是严格落实组织生活制度。抓实“三会一课”、主题党日等组织生活，按要求组织召开巡察整改专题民主生活会、2024年度民主生活会，严肃开展批评和自我批评，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。丰富学习形式，通过“学习强国”“重庆党员教育”、渝快政“学习园地”等线上平台强化教育引导，加强党的创新理论学习。二是提升党员发展规范化水平。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，规范开展发展党员工作。建立发展党员台账，对公司党员档案进行梳理完善，全面规范党员档案管理。

10.关于“专业人才队伍建设有短板”整改结果：一是优化岗位调配。通过按需调配、双向选择等方式，开展员工轮岗交流，切实提升工作效能。二是持续培训赋能。深化公司“五位一体”培训，开展HR实战训练营、人才大讲堂等；鼓励持续学习，支持员工参加继续教育提升专业水平，公司取得人力资源相关职称人员达56%、取得人力资源相关职业资格人员达82%。三是开展顶岗锻炼。选派骨干员工到上级单位顶岗锻炼、交流学习，全方位提升综合能力素养。

三、下一步工作安排

（一）坚定不移把政治建设摆在首位。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治责任，严格落实“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）坚定不移落实管党治党责任。严格落实全面从严治党主体责任，党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，推动管党治党压力传导到神经末梢。持续深化巩固党纪学习教育成果，动态调整更新岗位廉洁风险点及防控措施，持续纠治“四风”顽疾，扎实开展廉洁警示教育，推进作风建设常态长效，持续巩固风清气正的政治生态。

（三）坚定不移巩固深化巡察整改成果。坚持思想不松、标准不降、力度不减，持续深化巩固巡察整改成效。对已完成的整改任务，着力巩固拓展整改成果，不定期开展专项检查，防止问题反弹；对需要长期整改的任务，紧盯不放、久久为功，健全常态化整改机制，确保整改取得实效。

（四）坚定不移推动公司高质量发展。按照新区国企改革要求，推动公司转型发展，按照“一个引领+三项计划”工作思路，强化党建引领，着力推进才聚两江计划、经营能力跃升计划、专业赋能计划，不断增强核心功能，提高核心竞争力，切实为新区产业发展提供坚实人才支撑。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023-67573694；邮政地址：重庆市渝北区龙兴镇北京理工大学重庆科创中心22号楼4楼；邮政编码：401120；电子邮箱：ljxqrcfzjt@163.com。